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闻听山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿运搬工区每月给员工讲一堂寓言故事,按捺不住好奇,日前,笔者走进了这样的“课堂”。
运搬工区党支部书记李荣森说:“今天,我给大家讲的是《钥匙与锁》的故事。从前有一根铁杵,想把门上的大锁撬开,费了九牛二虎之力,大锁却纹丝不动。这时钥匙来了,他瘦小的身躯轻盈地钻进锁孔,只轻轻一转,大锁‘啪’地一声开了。铁杵不解地问:‘为什么我费了那么大的力气,却打不开锁,而你轻而易举就把它打开了?’钥匙平静地说:‘因为我最了解锁的心。’”
“这则寓言告诉我们,有了困惑的员工就如同思想上有了大锁,这样的锁没有合适的钥匙开启,员工的思想就会有疙瘩,团队就会出现不和谐的音符。”接下来,李荣森就绘声绘色地谈起了感触,说得众人频频点头称是。
据了解,赵坡矿运搬工区现有108名干部职工,让这“一百单八将”心往一处想,劲往一处使,实现同频共振,朝着团队既定的目标努力,保持队伍的和谐稳定,是工区党支部的最大心愿。为了准确把握员工脉搏,了解员工动态,这个工区的党支部组织人员到各基层区队进行调研。通过与员工谈心,调研人员发现寓言故事在团队凝心聚力方面能产生奇效,于是把这一做法引入政治课堂。
前不久,运搬一队的一名员工因为发的工服号小,心里不高兴,当场把工服拿剪刀剪成条扔进了垃圾箱,在员工中造成了很坏影响。党支部书记李荣森获悉此事后,没有暴跳如雷地训斥他,而是和风细雨地给他讲了《狮子和熊》、《小偷和他的母亲》两则寓言。未等故事讲完,这名员工意识到自己做事过于偏激,便向李荣森认了错。李荣森的两则寓言故事,不仅让这名员工认识到了错误,摆脱了思想包袱,而且让这位员工愉快地投入到工作之中。
据悉,该区党支部自今年7月份开办寓言故事课以来,保证了月月都有一场以上的“寓言课”,工区员工参与学习的积极性高涨,交流发言踊跃,团队学习氛围有了明显好转。
(李甲鹏)
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